Agile Coach

Nos encontramos en pleno proceso de expansión, construyendo un equipo de excelentes profesionales para un proyecto de transformación digital, y para completar nuestro equipo estamos seleccionado un/a Agile Coach.

Nos encontraríamos en la búsqueda de un Agile Coach con al menos 3 años de experiencia para un proyecto en Madrid, haciéndose cargo del acompañamiento de los scrum masters para conseguir una forma unificada de trabajo.

• Experiencia de coaching de equipos Scrum o Agente de transformación Agile
• Onboarding a los nuevos scrum masters.
• Seguimiento de métricas.
• Participar de las iniciativas Lean y Agile
• Introducir mejoras en las prácticas de los equipos
• Presentar resultados a nivel ejecutivo.
• Conocimientos de técnicas y herramientas Lean y Agile como Scrum, SAFE, Kanban, Kaizen, VSM ...
• Experiencia con herramientas de apoyo a los marcos metodológicos (Jira, Confluence)
• Conocimientos de:

1. Marcos de gestión del cambio (Lean Change Management...)
2. Marcos de diseño de Producto (Lean Startup, Design Thinking...)

• Valorable contar con un nivel avanzado de Inglés.
• Motivación por nuevos retos e innovación continua.
• Capacidad de aprendizaje.
• Autonomía.
• Orientación al cliente y resultados.
• Capacidad de solución de problemas.
• Comunicación.
• Trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Unirte a una compañía que valora la iniciativa y el entusiasmo por las nuevas tecnologías.
• Oportunidad para impulsar y fomentar el I+D, desarrollo de apps y uso de tecnologías de vanguardia.
• Buen ambiente de trabajo.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Retribución Flexible.
• Plan de carrera técnica.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.