Executive Search

Seriedad, confianza y personalización

Porque sabemos que algunos puestos son críticos, en SEREM contamos con equipo adecuado para encontrar y acompañar a los candidatos adecuados que garanticen el éxito en su organización.

  • Headhunting. Identificar e involucrar a los mejores profesionales para posiciones ejecutivas, buscando la persona perfecta tanto para el puesto como para la empresa.
  • Executive coaching. Maximizar el talento y la eficacia en la gestión de los altos mandos corporativos.
  • Succession plans design. Desarrollo de la planificación estratégica cuando se quedan vacantes puestos críticos dentro de la empresa, así como identificar y preparar a los candidatos adecuados para los puestos.

En serem nos comprometemos a alcanzar resultados de éxito y garantizamos el éxito en la búsqueda y selección del talento:

Proyectos a medida

Ponemos toda la maquinaría disponible en serem al servicio de nuestro cliente  para encontrar al candidato adecuado.

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