Desarrollador/a Java

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Desarrollador/a Java con APIGEE.

Requisitos:

• Conocimientos de Java: El desarrollador debe tener un sólido dominio del lenguaje de programación Java, incluyendo la sintaxis, las estructuras de datos, la programación orientada a objetos y las mejores prácticas de codificación.
• Experiencia en microservicios con Spring Boot: Spring Boot es un framework de desarrollo de aplicaciones Java que facilita la creación de microservicios. El desarrollador debe tener experiencia en el uso de Spring Boot para desarrollar, implementar y administrar microservicios de manera eficiente.
• Dominio de API REST: Las API REST (Representational State Transfer) son una forma común de interacción entre sistemas distribuidos. El desarrollador debe tener experiencia en la creación y el consumo de API REST, así como en el diseño de endpoints, la manipulación de solicitudes y respuestas, y la autenticación/autorización. El desarrollador debe estar familiarizado con la plataforma API Gee y tener experiencia en el uso de sus características, como el diseño y la implementación de políticas de API, la seguridad y la supervisión.
• Buenas prácticas de desarrollo: El desarrollador debe estar familiarizado con las mejores prácticas de desarrollo de software, como la modularidad, la reutilización de código, el control de versiones y las pruebas unitarias. También debe ser capaz de escribir código limpio y mantenible, y seguir estándares de codificación.
• Resolución de problemas y depuración: El desarrollador debe tener habilidades sólidas para la resolución de problemas y la depuración de aplicaciones. Debe ser capaz de identificar y solucionar rápidamente problemas y errores en el código, así como optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
• Colaboración y habilidades de comunicación: Es importante que el desarrollador tenga habilidades de colaboración y comunicación efectivas. Debe poder trabajar en equipo, comunicarse claramente con otros miembros del equipo de desarrollo, y tener la capacidad de traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.