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	<title>hr talent Archives - Smart Business Solutions for the Information Technology World | serem</title>
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	<description>Compromiso, Flexibilidad y Soluciones Inteligentes para todas sus líneas de negocio, creando e impulsando nuevas tecnologías y procesos estratégicos que aumentan su productividad, competitividad y rentabilidad.</description>
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	<title>hr talent Archives - Smart Business Solutions for the Information Technology World | serem</title>
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		<title>Claire Vivier Nayl, nueva incorporación al Departamento Comercial de serem</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Jan 2023 18:38:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Presentación]]></category>
		<category><![CDATA[hr talent]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Estamos muy felices de anunciar la incorporación de nuestra compañera, Claire Vivier Nayl, al Departamento Comercial. Un salto en su carrera totalmente merecido por su entrega, esfuerzo y dedicación.  Claire se unió a serem en el verano del 2021 como Team Leader y HRBP, para gestionar uno de nuestros RPOs internacionales (Recruitment Process Outsourcing). Debido [&#8230;]</p>
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		<title>Cambio de paradigma: del «mirlo blanco» a la contratación inclusiva</title>
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		<dc:creator><![CDATA[serem]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2021 11:06:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[contratacion inclusiva]]></category>
		<category><![CDATA[EVP]]></category>
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		<category><![CDATA[hr talent]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Todos los clientes saben explicar el perfil ideal que están buscando: Experiencia anterior en la competencia para no necesitar formación. Ex deportista para que tenga la ambición de ganar. Ex militar para que sepa respetar las directivas. No demasiado joven para que sepa lo que significa trabajar. No demasiado viejo para seguir siendo adaptable, manejable [&#8230;]</p>
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		<title>Inteligencia Artificial: Aportaciones de la IA a los procesos de búsqueda y selección de Talento.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[serem]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2021 09:45:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tecnología]]></category>
		<category><![CDATA[atracción de talento]]></category>
		<category><![CDATA[big data]]></category>
		<category><![CDATA[contratación]]></category>
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		<category><![CDATA[SEREM Consultoría]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Tomar una decisión de contratación suele ser más complejo de lo que sugieren los datos a nivel superficial. Los reclutadores saben tanto por formación como por experiencia por qué algunas personas son más adecuadas para determinados puestos, mientras que los complejos sistemas informáticos no siempre pueden decir qué es lo que hace que alguien esté [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Inbound Recruiting: qué es y cómo implementar esta forma de atracción del talento.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[serem]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2021 07:28:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[atracción de talento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La irrupción de las nuevas tecnologías ha alterado todas las facetas de la realidad y ha supuesto para los procesos de atracción de talento nuevas formas, nuevas metodologías y nuevas técnicas. Los candidatos han visto en las TIC una herramienta imprescindible para labrarse un hueco en el mundo laboral o alcanzar mejoras en su proyección [&#8230;]</p>
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		<title>Serem incorpora a Gustavo Hornos como responsable de HR Solutions. Hablamos con él sobre digitalización, tecnología, HR Talent y perspectivas de futuro en el ámbito de la atracción del talento</title>
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		<dc:creator><![CDATA[serem]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Jun 2021 07:59:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[Área de Personas]]></category>
		<category><![CDATA[Consultoría]]></category>
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		<category><![CDATA[TIC]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En serem apostamos continuamente por el mejor talento. Por eso, hemos incorporado a nuestro equipo a Gustavo Hornos, nuevo responsable de HR Solutions. Tras más de dos décadas trabajando en proyectos nacionales e internacionales del ámbito del HR Talent, llega a serem para aplicar su amplio conocimiento del sector y hacer frente a los nuevos [&#8230;]</p>
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