Estamos muy felices de anunciar la incorporación de nuestra compañera, Claire Vivier Nayl, al Departamento Comercial. Un salto en su carrera totalmente merecido por su entrega, esfuerzo y dedicación.
Claire se unió a serem en el verano del 2021 como Team Leader y HRBP, para gestionar uno de nuestros RPOs internacionales (Recruitment Process Outsourcing). Debido a su experiencia internacional y su trayectoria laboral, ha llegado a crecer hasta gestionar 50 personas y gestionar más de 6 países.
Hoy, tenemos el placer de anunciar que Claire comienza una nueva etapa dentro de serem ayudándonos a expandir nuestro negocio. Se incorpora a nuestro Departamento Comercial y llevará todos nuestros RPOs. Todo esto, es sin duda fruto del trabajo realizado en este tiempo. Este hito es muy importante para nosotros y tenemos la total confianza de que Claire va a ayudarnos a seguir logrando objetivos.
“Es la temporada de nuevos comienzos y no hay sectores más relevantes para ellos que el sector IT. Seguimos aportando valor y marcando la diferencia en el sector más versátil con nuestro abanico de soluciones de talento IT. ”
La gestión de RPOs
La gestión de los RPOs implica gran conocimiento de las diferentes culturas y formas de trabajar al igual que un excelente dominio de los diferentes idiomas. Es un sector con grandes oportunidades y aprendizaje continuo cada vez más reclamado debido a la alta demanda de los perfiles IT.
En serem, llevamos más de 26 años buscando el mejor talento adaptado a las necesidades de nuestros clientes, tanto nacional como internacionalmente y ofreciendo un servicio totalmente personalizado en base a estas necesidades. Pero, no solo eso, también nos preocupamos por tener al mejor talento para ofrecer el mejor servicio. Por eso, una de nuestras prioridades es cuidar a nuestro talento interno, escuchar sus necesidades e impulsar su proyección laboral.
¡2023 está cargado de nuevos objetivos y estamos preparados para ellos!
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