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Cambio de paradigma: del «mirlo blanco» a la contratación inclusiva

Cambio de paradigma: del «mirlo blanco» a la contratación inclusiva

Todos los clientes saben explicar el perfil ideal que están buscando: Experiencia anterior en la competencia para no necesitar formación. Ex deportista para que tenga la ambición de ganar. Ex militar para que sepa respetar las directivas. No demasiado joven para que sepa lo que significa trabajar. No demasiado [...]

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