Talent Acquisition Services

Chez serem, nous nous engageons à obtenir des résultats probants.

Les services de recrutement de talents fournis par serem vous aideront à identifier, évaluer et recruter les candidats :

  • Recruitment Services. Identification, sélection et entretien des candidats appropriés pour les postes vacants.
  • Sourcing. Nous mettons à votre disposition les experts dont vous avez besoin pour votre processus de recrutement.
  • Outsourcing. Externalisation de l’ensemble du processus de recherche de talents.
  • HR Consulting. Nous vous mettons directement en contact avec les talents pour le recrutement.
  • Talent Management. Attirez, développez, motivez et retenez vos employés.

 

Éxito y compromiso

Chez serem, nous offrons et délivrons un service de la plus haute qualité dans la sélection de talents.

Vous ne payez que si nous trouvons le talent qu’il vous faut

Si nous ne parvenons pas à vous aider, nous ne percevons pas nos honoraires.

Aucune exclusivité

Continuez à travailler comme vous l’avez toujours fait.
Nous ne vous proposons que des améliorations.

Tous les types de profils

  • Numériques
  • IT
  • Management
  • Autres professionnels

Découvrez serem IT RPO, le talent numérique pour vos projets TIC

Les solutions serem IT PRO simplifient le processus de recrutement de talents, augmentant considérablement les embauches tout en réduisant les coûts de recrutement et les délais de sélection.

En savoir plus sur serem IT PRO

Chez serem, nous mettons en relation talents et entreprises depuis 1995.

Nous vous aidons à trouver les meilleurs talents, en vous proposant ceux qui correspondent le mieux à vos besoins et à la culture de votre entreprise :

Évaluation des besoins :

Identifier et analyser les besoins du client est la clef du succès dans la recherche du talent à embaucher.

Recherche de talents :

Nos experts en HR Talent utilisent les méthodologies et les techniques les plus innovantes pour identifier les talents.

Sélection du talent souhaité :

Nous menons des processus exhaustifs de sélection des talents afin de maximiser les embauches.

Suivi de qualité :

Une fois le talent en poste, nous effectuons un suivi qualitatif et identifions les besoins en formation et en développement.

Consultants spécialisés par secteur

Tout au long du processus, vous bénéficierez du soutien total et des connaissances de nos consultants spécialisés par secteur et ayant une connaissance approfondie du marché du travail actuel.

Base de données actualisée

Nous disposons d’une base de données de plus de 550 000 profils pour trouver le talent idéal.

 

 

Recruitment 4.0 &amp ; Inbound recruitment

Notre méthodologie de recrutement de talents basée sur le réseau et notre marque employeur sont une garantie de succès.
Si vous souhaitez plus d’informations sur nos produits et servicesContactez-nous
 

Nous recrutons les meilleurs talents IT et nous les mettons en relation avec nos clients et leurs services.

Nous offrons des services de conseil IT spécialisés en fonction des secteurs (assurance, banque, télécommunications, etc.) et nous garantissons efficacité et qualité depuis 1995.

 

Focus et connaissance du marché

Nos spécialistes connaissent le marché IT pour vous offrir le service le plus efficace et adapté à vos besoins

Efficacité

La réussite est notre mot d’ordre grâce à l’utilisation des méthodologies et des techniques de sélection de talents les plus innovantes.

Excellence

Depuis 1995 sur le marché IT, nous offrons et délivrons un service de la plus haute qualité dans la sélection de talents.

 

Talents internationaux

Nous proposons des talents dans différentes langues : espagnol, anglais, français, allemand, italien, etc.
  • Salesforce
  • Data Governance
  • Agile Development
  • Microsoft Dynamics AX/Navision
  • UIPath
  • Appian
  • Pega
  • ITSM/ITBM/…
  • Remedy
  • C++ Developer
  • Java analyst-programmer.
  • Salesforce Developer
  • Senior Systems Administrator
  • SAP Consultant
  • Support Analyst
  • Digital Architect Project Manager.
  • Big Data Architect.
  • Cloud DevOps Architect/Project Manager.
  • DevOps Practices/DevOps Strategy.
  • Project Manager.
  • ITIL Change Management.
  • Scrum Master/Product Owner/Agile Coach.
  • etc.

 

Si vous souhaitez plus d’informations sur nos produits et servicesContactez-nous
 

Vous pouvez également être intéressé(e) par

Executive Search